Growth / Performance Marketing -  Talent Pool (Latam, USA, Spain).

Oportunidad: grandes empresas internacionales, están demandando perfiles de Marketing en Talent Connect. Invitamos a profesionales de Marketing a que se sumen y sean parte del pool donde estás empresas buscan el talento para sumar a sus equipos.

Propósito: Escalar adquisición y revenue con campañas data-driven multicanal.

Responsabilidades

• Diseñar y optimizar funnels de adquisición (paid/owned/earned).

• Gestión de canales: Search, Social Ads, Display/Programmatic, afiliados, marketplaces.

• Experimentación (A/B, multivariante) y análisis de cohortes/atribución.

• Definir budget y forecast; reportar CAC, LTV, ROAS, conversion rate.

• Coordinar creatividades y landings con diseño/Producto/Ventas.

Requisitos

• Dominio de plataformas de pauta (Google Ads, Meta, LinkedIn) y gestores de feeds.

• Manejo de Google Analytics 4 y Tag Manager. Conocimientos de tracking/UTM.

• Excel/Sheets avanzado; nociones de SQL o BigQuery valoradas.

• Mentalidad de test-and-learn y foco en unit economics.

Plus

• Experiencia con MMP/attribution (AppsFlyer/Adjust), CDP, y remarketing.

• SEO técnico básico para sinergias Paid+Organic.

Matices por industria

• Technology: foco en Product-Led/GTM, trials, freemium, eventos tech.

• Consulting: generación de MQLs B2B de alto valor y ABM en LinkedIn.

• Finance: cumplimiento regulatorio en creatividades y copy de tasas/productos.

• Logistics: captación B2B (transportistas, shippers), performance local-to-local.

• Retail: ROAS, feed management, campañas Shopping/Performance Max y omnicanal.

• Green/Renewable Eneries: leads B2B y B2C para solar/eólica/EV; campañas por PPA, autoconsumo, subvenciones (NextGen), cálculo de ahorro/LCOE.

Herramientas: GA4, GTM, Google Ads, Meta/LinkedIn Ads, Looker/Power BI, Optimize/Optimizely, Hotjar.

Cómo aplicar: 

• Si cumples con los requisitos, aplica ¡aquí mismo! 
• Si no, ¡comparte la posición con un colega que los cumpla!

¡Muchas gracias!